В Україні відроджується інтерес до інженерної освіти – це пов’язано як із розвитком у країні оборонних промислових напрямів, так і з популярністю технологічних стартапів. Про це розповів керівник департаменту управління якістю освіти й акредитації університету “Метінвест Політехніка” Костянтин Мойсеєнко, повідомив сайт групи компаній.
“Інтерес до інженерних спеціальностей відроджується, а попит на якісну інженерну освіту зростає. Люди розуміють, що інженерна професія дає можливість добре заробляти. Частина зацікавлення пов’язана з розвитком військового виробництва, зокрема конструюванням, експлуатацією та ремонтом безпілотників. Успіхи технологічних стартапів також допомагають популяризації інженерії. Вважаю, що для України була б корисною власна програма з популяризації точних і природничих наук, починаючи зі школи”, – сказав Мойсеєнко.
За його словами, пріоритет “Метінвест Політехніки” – саме інженерна освіта, тож навіть ті програми, які не можна назвати інженерними – менеджмент або економіка, – сфокусовані на бізнес-процесах та особливостях управління саме у промисловому бізнесі. Водночас у виші фокусуються на практичних навичках, зокрема створюють лабораторії на підприємствах, щоб проводити навчання не тільки для студентів, а й для персоналу.
“У процесі навчання ми також використовуємо англомовну електронну бібліотеку Cortext, завдяки якій студенти й викладачі мають доступ до сучасної технічної літератури. А замість традиційної академічної мобільності ми розвиваємо напрям бізнес-стажувань. Ми вже організували поїздку групи студентів на Promet Steel у Болгарії, а 2 червня нова група магістрів вирушила на місячне стажування до компанії Danieli – одного з провідних виробників металургійного обладнання у світі”, – розповів Мойсеєнко.
Він зазначив, що студенти беруть активну участь у розв’язанні операційних, технологічних чи виробничих проблем компанії “Метінвест”. Отже, виш виконує для бізнесу також функцію R&D (Research and Development), тобто проводить дослідження, спрямовані на пошук інноваційних рішень у сфері технологій.
“Бізнес часто недооцінює можливості освіти й науки у вирішенні своїх проблем. Ми в “Метінвест Політехніці” розвиваємо цей напрям і співпрацюємо з підприємствами, які мають дуже конкретні запити. Наприклад, такі як зменшення зносу помольних куль під час збагачення руди. У таких випадках ми формуємо команду, до якої залучаємо зокрема й студентів магістерських програм, які спільно з фахівцями підприємства працюють над пошуком рішень. Залучення студентів до цього процесу є важливим інструментом, який забезпечує результативність освіти”, – пояснив керівник департаменту.
Контекст
Університет “Метінвест Політехніка” група “Метінвест” заснувала в червні 2020 року, а 2022-го відбувся перший набір студентів. Найкращим студентам група “Метінвест” гарантує перше робоче місце, кар’єрне зростання, фінансову й інші мотивації. Зараз триває четверта вступна кампанія: набір проводять на освітні програми для майбутніх бакалаврів, магістрів, а також до аспірантури. “Метінвест Політехніка” спростив процедуру для вступу ветеранів: вони проходять онлайн-співбесіду. Минулого року 26 захисників – учасників проєкту “Серце Азовсталі” та співробітників “Метінвесту” стали студентами гірничо-металургійного вишу.
Компанія “Метінвест” інвестувала майже 600 млн грн у розвиток освіти, щоб підвищити її якість і підтримати фундаментальну науку. Також компанія заснувала технічний університет “Метінвест Політехніка”. За три роки у нього вступило понад 1080 студентів, а магістри першого випуску вже здобули дипломи, які дають можливість працювати на передових промислових підприємствах.
