Субота, 5 Липня, 2025
  • ГОЛОВНА
  • УЖГОРОД
  • МУКАЧЕВО
  • СУСПІЛЬСТВО
  • ЕКОНОМІКА
  • СПОРТ
  • КУЛЬТУРА
  • АВТО
  • БІЗНЕС
Міжгір'Я
  • ГОЛОВНА
  • УЖГОРОД
  • МУКАЧЕВО
  • СУСПІЛЬСТВО
  • ЕКОНОМІКА
  • СПОРТ
  • КУЛЬТУРА
  • АВТО
  • БІЗНЕС
No Result
View All Result
Міжгір'Я
No Result
View All Result
  • ГОЛОВНА
  • УЖГОРОД
  • МУКАЧЕВО
  • СУСПІЛЬСТВО
  • ЕКОНОМІКА
  • СПОРТ
  • КУЛЬТУРА
  • АВТО
  • БІЗНЕС
Головна УЖГОРОД

Як ветеранам повернутися до цивільного життя й роботи: досвід Семена Махліна

Як ветеранам повернутися до цивільного життя й роботи: досвід Семена Махліна
Share on FacebookShare on Twitter

Семен Махлін не лише сам успішно пройшов цей етап життя, але й став консультантом з професійної адаптації ветеранів

 

Що відчувають ветерани, повернувшись із пекла війни – знають їхні близькі та в кращому випадку психологи. Суспільство не завжди готове прийняти героїв з їхніми проблемами, запитами, а вони – умови і правила цивільного життя. 

Для того, щоб знайти себе, повернутися на роботу чи влаштуватися на нову, може бути недостатньо реабілітації і терапії. Важлива й підтримка консультантів із професійної адаптації ветеранів та ветеранів-офісерів – фахівців, які працюють на підприємстві. Ці професії наразі маловідомі українському ринку праці, але їхня актуальність беззаперечна. 

Один із тих, хто професійно допомагає побратимам на шляху адаптації, – Семен Махлін, ветеран з Ужгорода. Він завершив безплатний курс «Спеціаліст з професійної адаптації ветеранів» в рамках програми «Unit 6.0» шведського проєкту «Reskilling Ukraine». Після оцінювання результатів пройшов атестацію, отримав сертифікат державного зразка. Майже одразу відомий на Закарпатті роботодавець – завод «Флекстронікс ТзОВ» – запропонував Семену посаду ветеран-офісера. 

Як навчання змінило життя військового, чи готові на підприємствах працевлаштовувати ветеранів, чому захисникам не треба створювати особливих умов праці та що потрібно натомість, – Семен Махлін розповідає в цьому матеріалі. 

Стрілець зі знанням англійської, діловодства й фінансів

До повномасштабної війни Семен працював на одному з великих підприємств – викладав англійську мову. Перед тим – у банківській галузі, був керівником відділення. На фронті опинився у березні 2022 року. Скромно зазначає, що служив у піхоті, звичайним стрільцем, на найнижчій посаді. Про початок служби розповідає так:

– Війна для мене почалася, коли я, не маючи військового досвіду, не проходячи службу, сидів в автобусі, що їхав на Харківщину. У мене не вистачило хоробрості мобілізуватися добровільно, але й не було морального права ховатися. Повістку отримав під час волонтерства. Мене зарахували до 4-го прикордонного загону, це прикордонний загін Харкова і Харківської області. Нас долучили до 92 окремої бригади імені Сірка. 

Після оборони Харкова Семена Махліна з побратимами перевели на блокпост. Служив інспектором прикордонної служби. За володіння мовою, вищу освіту і вміння працювати з паперами йому доручили посаду діловода прикордонної застави. Демобілізувався в липні 2023 року. Це сталося через проблеми сім’ї: у батька виявили серйозну гематому головного мозку, зробили операцію, отримав інвалідність, після якої знадобився догляд. 

Сергій Махлін2

Одразу після демобілізації долучився до волонтерської роботи: допомагав у лікарні, де лежать військові з неврологічними проблемами – навчав їх англійської мови, щоб мозок продовжував працювати. Зізнається, що після побаченого і пережитого на фронті не зміг повернутися до викладання, колишньої роботи. Тож згодом доєднався до гуманітарної місії «Проліска» і був керівником проєкту з евакуації та соціального перевезення мешканців прикордонних, прифронтових і деокупованих територій. Брав участь в евакуаційних місіях на Донеччині, Харківщині, Сумщині, Херсонщині. Також працював із документами в офісі, але з розвитком проєкту кількість паперової роботи збільшилася в рази, що виключало спілкування з людьми, тому звільнився з посади, та лише після цього дозволив собі три місяці відпочинку. 

Приблизно в той час дружина Семена Махліна випадково дізналася про програму «UNIT 6.0». Маючи чималий досвід у військовій та педагогічній справі, вирішив пройти навчання і спробувати себе в ролі консультанта. Разом з іншими 15 учасниками чоловік став своєрідним першопрохідцем програми. Ветеран не приховує, що програма не тільки дала нові можливості, а й позитивно вплинула на емоційний стан:

– Три тижні офлайн-навчання, коли ти бачиш побратимів, коли спілкуєшся з менторами, психологами, з викладачами, – це фантастичний досвід. Нас навчали тим інструментам, якими зараз допомагаємо іншим. 

Сергій Махлін6

Ветеран довіряє ветерану

Як відомо, за військовими зберігається місце роботи і вони повертаються до цивільних професій через різні обставини: аби заробити на життя після демобілізації, щоб соціалізуватися. Утім на робочому місці можуть виникати різні бар’єри – фізичні й психологічні. Свою місію Семен вбачає в тому, щоб стати своєрідним посередником, медіумом, який допомагає професійній адаптації на підприємстві:

– Там, де є ветерани, в будь-якому випадку потрібен медіатор, консультант, ветеран-офісер, хоча б для того, щоб пояснити працівникам підприємства, що відбувається з людиною після демобілізації. Що тригерить? Чому сторонні звуки викликають страх за життя? Чому ветеран, який провів багато часу в лісі, в полях, не може зійти з тротуару і стати на траву? Важливо розуміти, що протягом довгого часу єдиною функцією мозку було виживання. Хоч військовий демобілізований, мозок все ще залишається в стані «бий або біжи» – який забезпечує виживання. Дуже багато таких моментів, що потребують психоедукації. 

Варто зазначити, що в рамках проєкту  Міністерства у справах ветеранів війни в українських громадах впроваджують посади фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб. Утім програма «UNIT 6.0» вирізняється тим, що допомагає здобути навички консультанта з питань розвитку та планування кар’єри в сучасних умовах. Це ті знання, без яких ветеран-офісеру дуже складно працювати ефективно. 

Військовим буває соромно й некомфортно розповідати про свої проблеми цивільним. Але з іншим ветераном швидше знайдуть спільну мову – як побратим  із побратимом. На робочому місці важливо проговорювати й пояснювати все, навіть елементарну потребу просто вийти, подихати свіжим повітрям, або перемкнути фокус на щось інше, зробити якусь фізичну вправу, усунути тригер, що повертає до травматичних спогадів.  

Семен переконаний: суспільство не готове до адаптації ветеранів, зокрема в тилових регіонах, як на Закарпатті. Після демобілізації він відчував сильний контраст із тим, що бачив на війні. Було дивно спостерігати заповнені кав’ярні, супермаркети, а також реакцію на тривогу, і те, як люди ховають очі, коли бачать військових у формі. 

Сергій Махлін5

– Закарпаття – особливий регіон, де потрібна особлива увага до ветеранів. Тут фізично війни не відчувають. Я в цьому переконаний, бо чую, про що говорять люди і про що жартують, як ставляться до військовослужбовців, працівників ТЦК. Процес адаптації на Закарпатті відрізняється від процесу адаптації в інших регіонах. Хоч і там є проблеми. Трапляється, до прикладу, коли на підприємстві, де чимало працівників зараз стоять на захисті свободи, а дирекція і власники навіть не знають, в яких бригадах вони воюють, не цікавляться цим. 

Військовий має відчувати свою потрібність у суспільстві

На тих підприємствах, з якими мав справу Семен, ветеранів готові брати на роботу не тому, що зараз модно бути соціально відповідальним, а з потреби і бажання допомогти. Дехто одразу називає умову про ветеран-офісера, який зможе адаптувати людей і підприємство. 

Такому фахівцю потрібно мати психологічні знання на базовому рівні, щоб за спеціальними маркерами визначити, чи готова людина до адаптації. Пройшовши навчання, Семен зрозумів, що немає типової форми консультації, але завжди є мета:

– Я починаю сесію зі встановлення контакту. Розказую про свій шлях, ділюся власними переживаннями, ветеран ділиться своїми. І ми приходимо до технік, які допомагають людині об’єктивно подивитися на себе збоку, проаналізувати свої сильні та слабкі сторони, оцінити власні ресурси. Все це в комплексі призводить до формування вектора подальшого розвитку та можливостей. 

Кар’єрний консультант не має права спонукати людину до змін. Техніки проводять так, щоб ветеран замислився і сам захотів налагодження чи покращення: 

– У кожного свій шлях військової служби. Але основне, з чим стикаються ветерани, – це те, що багато хто переосмислив своє життя і прагне кардинально змінити його. У мене був випадок, коли електрик у кількох поколіннях зрозумів, що він хоче працювати з деревом. Я допоміг йому з об’єктивною саморефлексією і зараз він працює з деревом. Для таких ситуацій потрібен сторонній, який пояснить, дасть можливість подивитися на себе збоку. 

Сергій Махлін0

Семен Махлін, пройшовши навчання, задумався над тим, щоб консультувати військових у ЗСУ, не тільки ветеранів. Пояснює це так, що людина на службі може почуватися непотрібною в цивільному житті і відчувати страх повернутися на роботу. Немає нічого складного в тому, щоб ветеран-офісер на певному підприємстві забезпечував зв’язок із захисником, не давав згаснути його професійній ролі, розповідаючи новини з роботи, побутові труднощі й перемоги. Кожному приємно відчувати, що він – потрібний. 

Професії кар’єрного консультанта й ветеран-офісера – не для всіх

На запитання про те, які стереотипи поширені про ветеранів, Семен відповідає, що найчастіше – про неадекватну поведінку, неконтрольовані приступи агресії чи гендерної нетерпимості, що зловживають алкоголем, наркотиками. Як їх долати? – Поширюючи інформацію, скорочуючи дистанцію між ними і суспільством, сприяючи швидшій адаптації, чим займається кар’єрний консультант. Від суспільства ветерани очікують розуміння того, що пройдене, побачене, зроблене на війні, – було не за їхнім бажанням. 

– Після демобілізації я проходив тривалу психологічну реабілітацію. Це допомогло стати на ноги, зрозуміти той тягар, який завжди буде зі мною після травматичних подій. Зараз хочу допомагати іншим, зараз я ветеран-офісер, надаю послуги з професійної адаптації в межах конкретного підприємства. 

Сергій Махлін1

Коли ветеран відчуває свою потрібність у цивільному житті, знаходить роботу, підтримку, – шлях до себе стає коротшим. На початку травня стартував новий відбір на курс, який пройшов Семен Махлін. Чому це навчання варто рекомендувати іншим ветеранам і тим, хто потребує консультацій, Семен розповідає так: 

– Програма дуже інтенсивна, вимагає повного занурення, та є постійна підтримка фахівців. Професії консультанта чи ветеран-офісера – не для всіх. Основне, з чим стикаєшся, – з людським горем, випробуваннями, посттравматичними наслідками. Це робота з постійним нагадуванням про власний травматичний шлях. 80% часу – активне слухання. Але якщо є готовність працювати з людьми, допомагати ветеранам, – то програма і робота для вас. Вона точно приносить користь суспільству. 

Наталія Толочко, Varosh

Фото: Сергій Денисенко

 

27 травня 2025р.

Також вам можуть бути цікаві наступні публікації

Внутрішнє адміністрування всіх соціальних допомог відтепер здійснює Пенсійний фонд України – про зміни розповіли в Закарпатській ОВА
УЖГОРОД

Внутрішнє адміністрування всіх соціальних допомог відтепер здійснює Пенсійний фонд України – про зміни розповіли в Закарпатській ОВА

05.07.2025
“Мрію, що колись повернуся додому – в український Маріуполь”: перша повернута з окупації дівчинка Кіра Обединська в Ужгороді
УЖГОРОД

“Мрію, що колись повернуся додому – в український Маріуполь”: перша повернута з окупації дівчинка Кіра Обединська в Ужгороді

05.07.2025
Компенсацію витрат за працевлаштування ВПО цьогоріч отримали вже 84 роботодавці області
УЖГОРОД

Компенсацію витрат за працевлаштування ВПО цьогоріч отримали вже 84 роботодавці області

05.07.2025
Закарпаття стало майданчиком для VII Міжнародного безпекового форуму «Україна – ЄС – НАТО: стратегічні ініціативи в умовах глобальної кризи»
УЖГОРОД

Закарпаття стало майданчиком для VII Міжнародного безпекового форуму «Україна – ЄС – НАТО: стратегічні ініціативи в умовах глобальної кризи»

05.07.2025
наст.
“Синевирське диво” під час війни. Як правильно зробити бізнес на вівцях, а репутацію – на ефективному керівництві

"Синевирське диво" під час війни. Як правильно зробити бізнес на вівцях, а репутацію - на ефективному керівництві

Половина угорців невдоволені правлінням орбана – опитування

Половина угорців невдоволені правлінням орбана – опитування

Опитування: в угорщині опозиція обганяє партію орбана за рік до виборів

Опитування: в угорщині опозиція обганяє партію орбана за рік до виборів

Бізнес.

Кого та на скільки оштрафував у березні НБУ

Кого та на скільки оштрафував у березні НБУ

08.04.2025
НБУ застосував заходи впливу до трьох фінустанов

НБУ застосував заходи впливу до трьох фінустанов

04.06.2025
АМКУ оштрафував Нову пошту: за що

АМКУ оштрафував Нову пошту: за що

07.06.2025
NovaPay запускає кредитну картку

NovaPay запускає кредитну картку

01.05.2025
Роман Костенко вважає, що хімічні підприємства в Україні виготовляти вибухівку та порох для потреб фронту – ПРОМИСЛОВІСТЬ

Роман Костенко вважає, що хімічні підприємства в Україні виготовляти вибухівку та порох для потреб фронту – ПРОМИСЛОВІСТЬ

29.03.2025

Спорт.

Франківці вибороли медалі відкритого чемпіонату Львівщини з бадмінтону – Спорт

Франківці вибороли медалі відкритого чемпіонату Львівщини з бадмінтону – Спорт

06.04.2025
Тарас Королишин здобув звання чемпіона Хорватії – Спорт

Тарас Королишин здобув звання чемпіона Хорватії – Спорт

11.06.2025
Мар’ян Масевич залишив “Ураган” – Спорт

Мар’ян Масевич залишив “Ураган” – Спорт

17.06.2025
“Пробій” запланував п’ять спарингів під час літнього міжсезоння – Спорт

“Пробій” запланував п’ять спарингів під час літнього міжсезоння – Спорт

28.06.2025
“Прикарпаття ДЮСШ №3” зіграє в Кубку України: затверджено новий формат змагань – Спорт

“Прикарпаття ДЮСШ №3” зіграє в Кубку України: затверджено новий формат змагань – Спорт

04.07.2025

Увага! Увесь контент, включно зі статтями та публікаціями, представлений на порталі, розрахований виключно на аудиторію, яка досягла 21 року. Інформація призначена для повнолітніх користувачів і не рекомендується для перегляду особам молодше зазначеного віку.


Категорії

  • АВТО
  • Без категорії
  • БІЗНЕС
  • ЗДОРОВ'Я
  • КУЛЬТУРА
  • МУКАЧЕВО
  • СПОРТ
  • СУСПІЛЬСТВО
  • ТЕХНО
  • УЖГОРОД

Позначки

Apple Watch 2 Best iPhone 7 deals Buying Guides CES 2017 iOS 10 iPhone 7 Nintendo Switch Playstation 4 Pro Sillicon Valley новини Сваляви новини Хуста

Останні публікації на порталі

Перша ліга: відбулось жеребкування календаря змагань на сезон 2025/26 – Спорт

Перша ліга: відбулось жеребкування календаря змагань на сезон 2025/26 – Спорт

05.07.2025
Товариський матч. “Агробізнес” – НК “Пробій” – 3:1 – Спорт

Товариський матч. “Агробізнес” – НК “Пробій” – 3:1 – Спорт

05.07.2025
  • Про портал
  • Реклама
  • Політика конфіденційності
  • Контакти

© 2016-2025 СТУДІЯ Міжгір'Я

No Result
View All Result
  • Головна
  • УЖГОРОД
  • МУКАЧЕВО
  • ЕКОНОМІКА
  • СУСПІЛЬСТВО
  • ЗДОРОВ’Я
  • СПОРТ
  • КУЛЬТУРА
  • БІЗНЕС
  • АВТО
  • ТЕХНО

© 2016-2025 СТУДІЯ Міжгір'Я