Активні студенти факультету математики та цифрових технологій (ФМЦТ) Ужгородського національного університету (УжНУ) ініціювали та впроваджують два масштабні проєкти, спрямовані на розвиток молоді віком 17–23 років.
Проєкт 1: Створення багатофункціонального простору «MeetPoint»
Ідея полягає у створенні на факультеті затишного, технічно обладнаного простору, адаптованого для різних студентських подій та командної роботи.
- Мета: Розвиток у молоді «м’яких навичок» (soft skills), креативності, комунікаційних здібностей та психоемоційної стійкості.
- Активності: Неформальні освітні заходи, психологічні тренінги (наприклад, щодо емоційного вигорання), вечори настільних та інтелектуальних ігор, кіновечори з обговореннями.
- Як пояснила Аделія Попович, голова профбюро ФМЦТ, простір виник із потреби мати місце для спільних ініціатив: «Ми часто стикалися з тим, що просто не вистачало відповідного приміщення – затишного, зручного й пристосованого до потреб молоді».
Проєкт 2: «Level Up: секрети кар’єри від експертів – твій шлях до успіху»
Ця ініціатива має на меті допомогти одноліткам із Закарпаття ефективно розпочати професійний шлях та отримати практичні навички для працевлаштування.
- Активності: Серія тренінгів, зустрічі з HR-експертами та керівниками провідних компаній області, майстер-класи з розвитку комунікаційних навичок.
- Навички, що розвиваються: Складання ефективного резюме, проходження співбесід, презентація себе роботодавцю.
- За словами магістранта Станіслава Скорондяка, ідея виникла через спостереження, що молоді люди часто «знаходять роботу не за покликанням» і потребують практичних знань для старту кар’єри.
Обидві ініціативи реалізуються в межах великого проєкту «Молодіжна участь та політика», який втілює ГО «Молодіжна платформа» за сприяння ЮНІСЕФ та фінансової підтримки уряду Німеччини через банк KfW.
Нагадаємо, Інвестиції в майбутнє: в УжНУ відкрилися нові можливості для студентів завдяки співпраці з релокованим підприємством
